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  • 今年全面启动公立医院绩效考核

    2019年01月31日 18:18 来源:中国新闻网

      近日,国务院办公厅印发了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,《意见》提出,2019年在全国启动三级公立医院绩效考核工作,2020年基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系。国务院新闻办公室昨天举行政策例行吹风会,对加强三级公立医院绩效考核工作有关情况进行了介绍。

      国家卫生健康委副主任王贺胜表示,《意见》确定了绩效考核的主要工作,将对医疗机构建立科学的考核指标体系。体系包括医疗质量、运营效率、?#20013;?#21457;展、满意度评价4个方面共55个具体指标,其中26个指标为国家监测指标。

      其中公立医院的满意?#20219;?#39064;是这一次考核的一个关键问题。据悉,目前基?#26087;?#25152;有的三级医院?#23478;?#32463;加入了满意度的监测网络。患者在医院去寻求服务,都可以通过自己的手机扫二维码,进入这个?#25945;ǎ?#23545;自己的就医感受做出自己的选择和回答。2019年3月底前,全国三级公立医院全部纳入国家卫生健康委满意度调查?#25945;ǎ?#24314;立考核信息系统,利用“互联网+考核”的方式采集客观考核数据。

      北京市医管?#25351;本?#38271;吕一平表示,北京市医院管理局从2012年开?#23478;?#32463;连续6年对北京市属三级医院进行绩效考核。

      一是建立了一套?#24576;?#20844;益性的绩效考核的指标体系,更着重地去考核患者的满意度,绩效里有10%的评分都是由患者满意度构成的。同时还?#24576;?#21307;疗质量、医疗安全、精细化的管理以及费用的控制、成本的控制等。

      二是在考核中坚持激励约束并重的考核原则,专门设置了绩效考核的专项奖励?#24335;稹?018年专项奖励?#24335;?#24050;经达到10亿元。这一?#39318;?#39033;奖励?#24335;?#26159;通过北京市医管局绩效考核?#38498;螅?#26681;据绩效考核结果和排名发放给各个医院,使市财政的经费效能得到最大化的发?#21360;?/p>

      通过绩效考核促进了医院主动作为,主动优化工作流程,患者的安全得到更好的保障。

      评价一个医院的服务效率高与低,非常关键的指标就是平均住院日。吕一平说,目前北京市属医院平均住院日从2012年的9.8天下降到2018年的7.2天。“别看降了近3天的时间,实际上从服务量来说,相当于医院规模和人员基本稳定的前提下,增加了3所1000张床位的三级医院的服务量,更大满足了北京地区的患者需求。原先大家都知道北京看病难的问题一直挺?#24576;觶?#22312;绩效考核指挥棒的有效引导下,我们市属医院的服务效率得到非常好的提升。” (来源:北京晚报 记者:代丽丽)

    编辑:刘?#24180;?/span>】

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